Ton licenciement te semble injustifié ? Le barème Macron fixe ce que tu peux obtenir.
Résumé : en l'absence de cause réelle et sérieuse, tu as droit à des dommages-intérêts selon un barème précis (entre 1 et 20 mois de salaire selon l'ancienneté), en plus des indemnités légales de licenciement et de préavis.
Le barème Macron
Min 1 mois / max 2 mois
De dommages-intérêts en plus des indemnités légales.
Min 3 mois / max 10 mois
Le plafond augmente avec l'ancienneté.
Min 3 mois / max 15,5 mois
Plafond absolu de 20 mois pour les plus grandes anciennetés.
S'ajoutent à ces dommages-intérêts : les indemnités légales de licenciement (1/4 de mois de salaire par année jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà), et l'indemnité compensatrice de préavis et de congés payés. En cas de harcèlement ou de discrimination liés au licenciement, ce plafond peut être écarté par le juge.
Ce que tu peux faire maintenant
Réunir tes documents
Lettre de licenciement, convention collective, bulletins de salaire.
Contester le motif
La lettre de licenciement fixe les limites du litige — c'est elle qui doit être attaquée.
Saisir le conseil de prud'hommes
Dans le délai de prescription applicable à ton cas.
On prépare ton dossier en 2 minutes
Reeposte calcule le montant que tu peux réclamer selon ton ancienneté et génère ta démarche.
Diagnostiquer ma situationQuestions fréquentes
Un barème fixant un plancher et un plafond d'indemnisation selon l'ancienneté.
Non, il peut être écarté en cas de harcèlement ou discrimination.
Lettre de licenciement, convention collective, bulletins de salaire.