Tu fais des heures sup non payées ? Tu as 3 ans pour les réclamer.
Résumé : rappel de salaire possible sur 3 ans, majoré de 25 % à 50 %. La preuve est partagée entre toi et l'employeur — tu n'as pas à tout prouver seul.
Ce que tu peux obtenir
Rappel de salaire
Sur les heures supplémentaires non payées, majorées de 25 % (8 premières heures/semaine) ou 50 % au-delà.
Si travail dissimulé
Indemnité forfaitaire si le non-paiement était intentionnel (article L8223-1).
Repos compensateur
Indemnité compensatrice si le repos remplaçant n'a pas été accordé.
Comment prouver tes heures réelles
La charge de la preuve est partagée (article L3171-4 du Code du travail) : tu dois présenter des éléments suffisamment précis, puis l'employeur doit produire les siens. Utile pour constituer ton dossier : agendas et emails datés hors horaires contractuels, badges ou pointages électroniques (que tu peux demander en référé si l'employeur refuse), bulletins de paie des 3 dernières années, et témoignages de collègues.
Ce que tu peux faire maintenant
Réunir tes preuves
Agendas, emails, plannings, témoignages.
Mise en demeure
Réclamer le rappel de salaire majoré.
Escalader si refus
Conseil de prud'hommes.
On prépare ta démarche en 2 minutes
Reeposte t'aide à calculer le rappel de salaire dû et à formaliser ta demande.
Diagnostiquer ma situationQuestions fréquentes
3 ans, avec majoration de 25 % à 50 %.
La preuve est partagée entre le salarié et l'employeur.
Une indemnité forfaitaire de 6 mois de salaire.