Congés payés
Tes congés sont refusés ou envolés ? Un revirement de 2023 joue en ta faveur.
Résumé : ton employeur ne peut pas te faire perdre tes congés payés. Depuis 2023, tu peux même récupérer ceux perdus pendant un arrêt maladie, avec un droit rétroactif sur 3 ans.
Ce que tu peux obtenir
01
Indemnité compensatrice
Pour tous les congés non pris.
02
Report des congés maladie
Rétroactif sur 3 ans depuis la loi d'avril 2024.
03
Dommages-intérêts
Si l'impossibilité de prendre tes congés t'a causé un préjudice.
Ce que tu peux faire maintenant
01
Vérifier ton compteur
Sur tous tes bulletins de paie récents.
02
Rassembler tes refus écrits
Emails ou messages refusant tes demandes de congés.
03
Mise en demeure
Réclamer le paiement ou le report de tes congés.
On prépare ta lettre en 2 minutes
Reeposte calcule ton solde de congés et rédige ta réclamation.
Diagnostiquer ma situationQuestions fréquentes
L'employeur peut-il refuser mes congés indéfiniment ?+
Non, un refus répété peut justifier une résiliation judiciaire.
Puis-je récupérer des congés perdus en arrêt maladie ?+
Oui, rétroactivement sur 3 ans depuis 2024.
Que se passe-t-il à la fin du contrat ?+
Indemnité compensatrice obligatoire.